獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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商品訊息描述:

主要設施

  • 12 間客房
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立臥室
  • 免費盥洗用品
  • 有線電視服務
  • 高級寢具

鄰近景點

  • 位於西區
  • 國立自然科學博物館 (1 公里)
  • 台中公園 (2.3 公里)
  • 寶覺寺 (2.8 公里)
  • 豐樂雕塑公園 (4.4 公里)
  • 世華國際大樓 (0.2 公里)


商品訊息簡述: 飯店比價

小型家庭旅館

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者劉世怡台北18日電)台北地方法院為因應未來深夜不訊問的規定,考量會有多名被告在候審室過夜,已補強候審室的設備,讓被告更「方便」。

北院表示,候審室的設備已補強,分別設置「律見室」及軟墊包覆的「保護室」,且讓被告更「方便」,上完廁所不用沖馬桶,改由中央台來按鈕沖水。1060218

(中央社記者江明晏台北 9日電)工會今天指宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資,宏達電回應,完全遵照勞基法,將取消國定假日調移產線員工同意書,產線員工應放假日均會休假。

桃園電子業產業工會今天指出,宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資,工人減薪又沒休,他們將發起一天一勞檢。

針對調休日上班一事,宏達電一開始表態會繼續和員工溝通,目前最新回應指出,完全遵照勞基法,將取消國定假日調移產線員工同意書,產線員工在應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日,均會休假。

宏達電表示,一開始只是進行意願調查,現在內部研議後,決議不調移假日。

有關產線員工薪資調整同意,宏達電表示,針對產線 2%的5日制員工,每月全勤獎金調整至底薪及伙食津貼,全月薪資優於勞基法。除薪資外,另根據公司與個人績效,提供季績效獎金以激勵員工。1060109

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